Agora Andorra International School es un colegio internacional privado que ofrece una educación de alta calidad a estudiantes desde Infantil hasta Bachillerato. Reconocido por su excelencia académica, su enfoque internacional y sus metodologías innovadoras, el centro proporciona una experiencia educativa integral que prepara a los alumnos para desenvolverse con éxito en un entorno global y multicultural.
Como parte del grupo Globeducate, Agora Andorra promueve la educación multilingüe, la ciudadanía global y el aprendizaje personalizado dentro de un entorno dinámico, inclusivo y orientado al futuro.
Actualmente buscamos incorporar un/a Profesor/a de Idiomas e Historia del Arte para unirse a nuestro equipo docente en un puesto a tiempo completo y con contrato indefinido, con incorporación prevista para en septiembre de 2026.
✅ El/la candidato/a ideal deberá contar con:
- Grado o titulación universitaria en Filología, Lenguas Modernas, Traducción e Interpretación, Historia del Arte, Humanidades o áreas afines.
- Máster en Formación del Profesorado de Educación Secundaria, CAP o titulación docente equivalente.
- Dominio de catalán y castellano.
- Nivel avanzado de inglés (C1/C2, nativo o bilingüe).
- Experiencia previa como docente en ESO y Bachillerato, preferiblemente en un entorno internacional o bilingüe.
- Sólidos conocimientos en la enseñanza de idiomas y de Historia del Arte.
- Capacidad para fomentar el pensamiento crítico, la sensibilidad cultural y el interés por las manifestaciones artísticas y lingüísticas.
- Habilidad para diseñar experiencias de aprendizaje dinámicas, inclusivas y centradas en el alumno.
- Capacidad para trabajar de forma colaborativa dentro del departamento y de la comunidad educativa.
- Permiso de trabajo en Andorra o posibilidad de obtenerlo.
- Disponibilidad para incorporarse en septiembre de 2026.
📌 Principales responsabilidades:
- Planificar e impartir clases de Idiomas e Historia del Arte para estudiantes de ESO y Bachillerato.
- Promover el desarrollo de las competencias lingüísticas, la comunicación efectiva y la comprensión intercultural.
- Fomentar el análisis, la apreciación y la interpretación del patrimonio artístico y cultural desde una perspectiva crítica y contextualizada.
- Aplicar metodologías centradas en el alumno que favorezcan la participación activa y el aprendizaje significativo.
- Evaluar el progreso del alumnado de acuerdo con las políticas del centro y proporcionar retroalimentación constructiva.
- Crear un entorno de aula positivo, inclusivo y bien gestionado.
- Colaborar con el departamento académico en la planificación curricular y los procesos de mejora continua.
- Comunicarse eficazmente con las familias sobre el progreso y aprendizaje de los estudiantes.
- Participar en reuniones, eventos escolares y actividades de desarrollo profesional continuo.
🎁 Ofrecemos:
- Jornada completa.
- Contrato indefinido.
- Comidas incluidas en la cantina escolar.
- Un entorno de trabajo colaborativo, de apoyo e internacional.
- Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo.
- La posibilidad de formar parte de una comunidad educativa dinámica y multicultural en Andorra.
🌍 Diversidad e Inclusión
Agora Sant Cugat International School está comprometido con la creación de un entorno laboral inclusivo y equitativo. Promovemos la igualdad de oportunidades independientemente de la raza, color, cultura, etnia, religión, sexo, identidad de género o edad, y apoyamos activamente la diversidad y la inclusión en toda nuestra comunidad. Si compartes nuestros valores y crees en una educación inclusiva y de alta calidad, estaremos encantados de recibir tu candidatura.
Safeguarding Statement:
Agora International School is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and vulnerable adults and expects all staff and volunteers to share this commitment.We particularly welcome applications from under represented groups including ethnicity, gender, transgender, age, disability, sexual orientation or religion.
Successful applications will be subject to child protection screening, including robust vetting procedures, checks with past employers, and relevant safeguarding assessments.